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如何讓自己真正的成長?關鍵在於懂得切換「學習」與「執行」狀態 | SmartM 人才培訓網

互联网 2021-04-20 12:59:31

一、要相信並理解我們是可以進步的「成長心態」。

二、要在具體的技巧上做改進,並且要有一個目標,需要時間和努力。

三、必須知道如何提升?要做什麽來提升?不是反覆同樣的練習, 而是循序漸進的練習。

四、保持在低風險狀態,即使如預期發生了失誤,也不至於影響太大,或是關係重大。走鋼絲的演員,不會在沒有護網的情況下練習新的技巧;運動員並不會在冠軍比賽中,嘗試新的動作。

但如果我們處在長期高風險狀態下,又該怎麼辦呢?講者給了三個建議。

一、在高風險的海洋中, 開闢一塊低風險的島嶼。

找一位導師或可以信任的同事,和他們分享想法、接受批評,或是隨著專案的進展,舉辦反饋會議。又或者可以抽出時間去閱讀、參加實體或線上課程。

二、在執行完成後反思如何改進。

觀察和模仿專家或是更厲害的人,這些觀察、反思、調整都能讓我們學習到很多。

三、透過詢問來降低嘗試的風險。

透過詢問未知的問題、徵求意見、分享失誤,並從中汲取教訓,讓彼此知道在哪方面還可以再取得進步。

 

真正的自信是對不斷學習的展示。如果我們把更多的時間花在探索、詢問、傾聽、實踐、反思上,而不只是在不斷的做與表現上,會怎麽樣?

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