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开展岗位廉政风险防范工作总结

互联网 2021-04-20 01:51:40

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公司开展岗位廉政风险防范工作情况汇报

 

 

公司纪委根据集团公司纪委有关开展岗位廉政风险防

范活动工作的要求和安排,结合自身实际,认真开展以下几

项工作:

 

一、

宣传发动阶段工作

 

公司将岗位廉政风险防范引入惩防体系建设,结合公司

实际制定了《开展岗位廉政风险防范活动工作方案的通知》

(穗交集出租党

[2011]13

号)

,提出“把廉政风险查到点,

惩防体系建到岗”的要求。并在

3

15

日,组织公司领导、

部门负责人、各单位分管廉政工作领导及劳动人事部门相关

人员召开岗位廉政风险防范学习宣传动员大会,学习集团和

公司相关文件精神,并在会上对此项工作进行动员和部署,

要求各单位、各部门认真开展岗位廉政风险防范工作,落实

到位。

 

二、分析查找阶段工作

 

(一)厘清岗位职责

 

3

月下旬,公司各单位、各部门结合现管理人员的岗位

职能,对相关管理和工作人员重新进行岗位职责梳理,以进

一步明晰各岗位人员的工作职责。公司通过先梳理岗位,再

明确职责的方法,共厘清岗位

77

个(部室

41

个,分公司

36

个)

,参与岗位廉政风险评估的总人数有

252

人(其中公司

领导班子

6

人,公司中层

46

人,重点岗位人员

55

人,管理

人员

132

人,相关人员

13

人)

 

(二)查找岗位风险点

 

1

、在梳理岗位明确职责后,公司监察室向各单位、各

部门下发了《关于查找岗位廉政风险防范工作指引》,提出

查找岗位廉政风险的依据、方法、表述方式和等级划分的具

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